12月8日，在剛剛落下帷幕的“2016中國典范雇主頒獎典禮”上，天合光能榮膺“中國典范新銳雇主獎”。天合光能首席人力資源官邵陽女士出席頒獎典禮，并在“爭才奪愛 • 典范高管談人才”的高峰論壇中深入闡述了天合的人才理念。

“中國典范雇主”評選是國內(nèi)權威的人力資源管理領域的選拔活動。自2008年舉辦至今，每年當選的典范雇主企業(yè)不僅代表了國內(nèi)人力資源管理的最高水平和發(fā)展方向，也是思想和實踐交鋒的一大平臺。本屆評選以“移動的人力資源管理”為主題，評選出在移動互聯(lián)網(wǎng)、云平臺和社交化的時代大潮下，靈活管理和培養(yǎng)人才，致力于與員工合作，提升人力資源對企業(yè)戰(zhàn)略的價值貢獻的卓越企業(yè)。

天合光能憑借其專業(yè)的人力資源管理能力、卓越的品牌形象、創(chuàng)新及變革的企業(yè)文化、布局全球且基于平臺的組織設置和人才梯隊建設、HR支持系統(tǒng)云平臺等方面的突出成績，在數(shù)百家參選企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2016中國典范新銳雇主”稱號。
天合光能將繼續(xù)通過吸引優(yōu)秀人才，提供全球發(fā)展機會，建設良好文化氛圍，打造高水平的人才隊伍，推動公司實現(xiàn)成為全球最領先的太陽能整體解決方案提供商的戰(zhàn)略目標。