4月1日,中國華能集團(tuán)公司黨組書記黃永達(dá)主持召開黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議,深入學(xué)習(xí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化電力體制改革的若干意見》(以下簡稱《若干意見》),結(jié)合實(shí)際研究貫徹落實(shí)工作。公司總經(jīng)理曹培璽,公司領(lǐng)導(dǎo)張廷克、郭珺明、寇偉、劉國躍、孫智勇、葉向東、劉文成,以及其他黨組中心組成員范夏夏出席會(huì)議。
會(huì)議指出,進(jìn)一步深化電力體制改革,是貫徹“四個(gè)全面”治國方略,特別是落實(shí)全面深化改革的必然要求;是加快推進(jìn)能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命的重要舉措;是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),發(fā)揮市場在資源配置中決定性作用的客觀需要?!度舾梢庖姟烦浞煮w現(xiàn)了黨中央對電力體制改革的高度重視,明確了深化電力體制改革的總體思路和基本原則,確定了近期推進(jìn)電力體制改革的重點(diǎn)任務(wù),是進(jìn)一步深化電力體制改革的綱領(lǐng)性文件,必將對促進(jìn)電力行業(yè)又好又快發(fā)展產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)決擁護(hù)改革、積極參與改革,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策和部署上來,不折不扣地落實(shí)好《若干意見》精神和要求。要抓好頂層設(shè)計(jì),管理以提升競爭力為中心,經(jīng)營以客戶為中心,發(fā)展以市場需求為中心,積極適應(yīng)改革帶來的新變化。要進(jìn)一步樹立市場觀念、增強(qiáng)市場競爭意識(shí),通過改革創(chuàng)新,建立完善適應(yīng)電力體制改革的體制機(jī)制。要堅(jiān)持公司戰(zhàn)略定位,按照“三個(gè)一”總體要求,強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”,做到“六個(gè)更加注重”,確保完成“三大任務(wù)”,奮力開創(chuàng)公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)的新局面。
會(huì)議要求,要高度關(guān)注和密切跟蹤后續(xù)配套政策,深入分析對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、考核評價(jià)、人才管理等帶來的影響,研究提出適應(yīng)改革的辦法措施。要積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)工作,在充分論證、形成共識(shí)的基礎(chǔ)上深化公司改革,做到與總體改革進(jìn)程相適應(yīng)、與外部環(huán)境相適應(yīng)。要加強(qiáng)輿論宣傳,正確把握改革的方向、目標(biāo)和任務(wù),努力營造擁護(hù)改革、支持改革、參與改革的濃厚氛圍。
會(huì)議指出,進(jìn)一步深化電力體制改革,是貫徹“四個(gè)全面”治國方略,特別是落實(shí)全面深化改革的必然要求;是加快推進(jìn)能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命的重要舉措;是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),發(fā)揮市場在資源配置中決定性作用的客觀需要?!度舾梢庖姟烦浞煮w現(xiàn)了黨中央對電力體制改革的高度重視,明確了深化電力體制改革的總體思路和基本原則,確定了近期推進(jìn)電力體制改革的重點(diǎn)任務(wù),是進(jìn)一步深化電力體制改革的綱領(lǐng)性文件,必將對促進(jìn)電力行業(yè)又好又快發(fā)展產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)決擁護(hù)改革、積極參與改革,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策和部署上來,不折不扣地落實(shí)好《若干意見》精神和要求。要抓好頂層設(shè)計(jì),管理以提升競爭力為中心,經(jīng)營以客戶為中心,發(fā)展以市場需求為中心,積極適應(yīng)改革帶來的新變化。要進(jìn)一步樹立市場觀念、增強(qiáng)市場競爭意識(shí),通過改革創(chuàng)新,建立完善適應(yīng)電力體制改革的體制機(jī)制。要堅(jiān)持公司戰(zhàn)略定位,按照“三個(gè)一”總體要求,強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”,做到“六個(gè)更加注重”,確保完成“三大任務(wù)”,奮力開創(chuàng)公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)的新局面。
會(huì)議要求,要高度關(guān)注和密切跟蹤后續(xù)配套政策,深入分析對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、考核評價(jià)、人才管理等帶來的影響,研究提出適應(yīng)改革的辦法措施。要積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)工作,在充分論證、形成共識(shí)的基礎(chǔ)上深化公司改革,做到與總體改革進(jìn)程相適應(yīng)、與外部環(huán)境相適應(yīng)。要加強(qiáng)輿論宣傳,正確把握改革的方向、目標(biāo)和任務(wù),努力營造擁護(hù)改革、支持改革、參與改革的濃厚氛圍。