第一波參加美國計劃，接受培訓在太陽能行業(yè)工作的退伍軍人，日前在加州圣地亞哥畢業(yè)，并且已被提供就業(yè)崗位。

這些退伍軍人畢業(yè)于彭德爾頓營的計劃，這是三個參與最初試驗計劃以培訓兩百名員工的基地之一，作為在美國更廣泛的推動培訓及招募新的太陽能行業(yè)員工的一部分。該公司在上周五宣布，住宅租賃與安裝公司Vivint Solar已聘請所有二十名畢業(yè)生。

Vivint Solar是美國太陽能五大公司之一——就員工人數(shù)而言——其簽約并致力于面試該計劃的軍事畢業(yè)生。參與的還有SolarCity、Sunrun、SunEdison和SunPower。

在彭德爾頓、卡森堡和諾?？撕＼娀卦囼炗媱澟嘤杻砂倜宋檐娙苏谂cSunshot計劃合作進行，后者是能源部的太陽能成本削減計劃。該試驗在九月推出。Sunshot日前，與太陽能講師培訓網(wǎng)絡計劃(Solar Instructor Training Network Programme)，設定目標為到2020年為該行業(yè)培訓多達五萬名新員工，其中部分將從離開軍隊的人中招募，數(shù)量未指定。軍事人員的工作將接受培訓，包括安裝、銷售和系統(tǒng)檢查。

繼彭德爾頓畢業(yè)生成功的首次畢業(yè)后，培訓將在春季在另外兩個設施開始。根據(jù)能源部，顯然美國太陽能產(chǎn)業(yè)近十分之一的工人是退伍軍人，引用一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)表示，17.4萬太陽能工人中1.7萬曾在美國軍隊服務。根據(jù)能源部引用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，美國太陽安裝商被支付平均每小時二十至二十四美元。

彭德爾頓營畢業(yè)生進行為期四周的強化培訓課程，每個了解測量和安裝太陽能光伏系統(tǒng)，以及將他們并網(wǎng)同時遵照規(guī)章制度的方式。Vivint Solar首席執(zhí)行官格雷格·巴特菲爾德(Greg Butterfield)表示，他的公司“很榮幸”從該計劃中招募，并且“對于其畢業(yè)生的技能印象十分深刻”。

Sunshot計劃的總監(jiān)Minh Le，最近稱贊太陽能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造的就業(yè)崗位，告知PV-Tech整個Sunshot計劃達成其目標的70%，使太陽能與主流能源形式相比具有成本競爭力。Le還表示，除了對就業(yè)市場的積極影響，其意味著太陽能目前正在以比核能或煤炭更快的速度聘用新員工，他發(fā)現(xiàn)特別令人鼓舞的是，相當大的比例——高達75%——在其家庭安裝太陽能的美國市民來自中等收入家庭，每年賺4.5萬至9萬美元。

Sunshot計劃最近還推出一些其他融資機會和計劃，促進研發(fā)及該行業(yè)的制造發(fā)展，旨在戰(zhàn)略上瞄準資助具有很好機會獲得成功的計劃和產(chǎn)品。Minh Le最近透露，該計劃已經(jīng)實現(xiàn)其2020年成本削減目標的70%。

美國其他地區(qū)，投資稅收抵免(ITC)的未來依然難料，奧巴馬總統(tǒng)在其仍然有待批準的2016年預算中要求將其延長。