9月29日，東莞市總工會副主席、東莞市職工技術(shù)協(xié)會會長何志雄一行在松山湖高新區(qū)工會聯(lián)合會副主席謝小青的陪同下，蒞臨廣東易事特電源股份有限公司調(diào)研指導(dǎo)工會工作。易事特工會主席李篤安、工會經(jīng)審委副主任張順江、行政人資部部長聶仁君等熱情接待了何志雄副主席一行。



在接待室，易事特工會主席李篤安作了匯報發(fā)言，他介紹了易事特的基本概況，并從抓好安全生產(chǎn)、建好企業(yè)文化職工文化、搞好民主管理、做好慰問工作、組織勞動競賽、維護職工權(quán)益和開展各項文體活動等方面向何副主席詳細(xì)匯報了工會工作情況。他說，易事特工會自2008年成立以來，在上級工會組織及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持為社會做貢獻、為企業(yè)創(chuàng)效益、為員工謀福利的服務(wù)宗旨，以及員工與企業(yè)是利益共同體、員工與企業(yè)共成長的服務(wù)理念，積極組織開展了技能大比武、勞模評比、運動會、生日會、青年會員聯(lián)誼、戶外拓展等系列文化娛樂活動，并幫扶困難職工尤其是殘疾職工就業(yè)、安排公司員工子女就近入讀等等，通過各項活動和工作的開展，豐富了員工文化娛樂活動，增強了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造了一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好工作環(huán)境。



在聽取了公司工會主席李篤安的匯報后，市總工會副主席何志雄對易事特的工會工作予以充分肯定，稱贊易事特工會“工作職能明確，工作思路清晰”，尤其在公司文化建設(shè)方面非常具有特色，員工精神風(fēng)貌良好，給人留下深刻的印象，是一支團結(jié)、有戰(zhàn)斗力的隊伍。他希望易事特一如既往地抓好工會各項工作，把文化建設(shè)和維護職工權(quán)益等方面的工作同促進公司經(jīng)營發(fā)展充分融合起來，繼續(xù)創(chuàng)新思路、不斷發(fā)展突破。