包括保利協(xié)鑫、英利、海潤(rùn)光伏、晶科能源、中環(huán)股份、優(yōu)太新能源等在內(nèi)的諸多光伏企業(yè),幾乎無(wú)一例外地向記者表示自家的年終獎(jiǎng)都有可觀的漲幅
如果說(shuō)“財(cái)務(wù)報(bào)表”還能夠粉飾,年終獎(jiǎng)卻總是那么赤裸裸地把一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)行業(yè)最真實(shí)的境況展現(xiàn)在世人面前。
囿于變化莫測(cè)的市場(chǎng)風(fēng)向,盡管越來(lái)越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者勇于擔(dān)當(dāng),但絕大多數(shù)員工們的年終獎(jiǎng)往往還要“靠天吃飯”。2013年,飽經(jīng)“雙反”折磨,卻又因政策春風(fēng)而否極泰來(lái)的中國(guó)光伏就經(jīng)歷了“大悲大喜”。那么,一番沉浮后,歲末年初,他們的年終獎(jiǎng)又是否如其業(yè)績(jī)預(yù)期一樣光彩照人呢?
1月16日,盡管部分接受采訪的光伏企業(yè)內(nèi)部尚未頒布具體“年終獎(jiǎng)方案”,但包括保利協(xié)鑫、英利、海潤(rùn)光伏、晶科能源、中環(huán)股份、優(yōu)太新能源等在內(nèi)的諸多企業(yè),幾乎無(wú)一例外地向《證券日?qǐng)?bào)》記者傳遞了年終獎(jiǎng)將芝麻開花節(jié)節(jié)高的好消息。
效益改善年終獎(jiǎng)也漲了
“即便虧損,我們的一般員工也每月都有獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)一般員工可以拿到2000元左右(各廠據(jù)效益不同,獎(jiǎng)金在此標(biāo)準(zhǔn)上下有所浮動(dòng))”,保利協(xié)鑫一位高層向《證券日?qǐng)?bào)》記者介紹,“因?yàn)檎w效益改善了,所以今年員工們拿到的年終獎(jiǎng)肯定會(huì)比去年多”。
更為值得推崇的做法是,據(jù)上述保利協(xié)鑫高層介紹,在保證一般員工獎(jiǎng)金發(fā)放的基礎(chǔ)上,“2012年以來(lái)的虧損期內(nèi),工廠高管以上領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)有獎(jiǎng)金可拿的”。
公開資料顯示,保利協(xié)鑫麾下多晶硅及硅片業(yè)務(wù)板塊合計(jì)達(dá)1.3萬(wàn)人,去年,保利協(xié)鑫榮登全球光伏市值第一大企業(yè)寶座(超52億美元),多晶硅及硅片市場(chǎng)占有率進(jìn)一步大幅提升。
較保利協(xié)鑫更甚,員工隊(duì)伍達(dá)到2.7萬(wàn)人之眾的英利,于近日在內(nèi)部發(fā)布了其“大鍋飯式”年終獎(jiǎng)方案,英利相關(guān)負(fù)責(zé)人向《證券日?qǐng)?bào)》記者透露,“我們所有員工都能拿到年終獎(jiǎng),除了入職半年以下的員工獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)定為600元外,入職超半年的統(tǒng)一為900元,此外多數(shù)員工還能拿到其它獎(jiǎng)勵(lì)。我們計(jì)算過(guò),綜合來(lái)看,這一標(biāo)準(zhǔn)在業(yè)界處于高位”。
“即便是在2012年的困境下,我們也堅(jiān)持給員工發(fā)放了‘年終獎(jiǎng)’,而今,我們的年終獎(jiǎng)在去年標(biāo)準(zhǔn)上上調(diào)了100元(含入職半年以下的新員工)。”上述英利人士向記者表示,“基于現(xiàn)下良好的運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì),2013年全年,我堅(jiān)信英利仍將蟬聯(lián)全球光伏出貨量第一”。
與此同時(shí),海潤(rùn)光伏相關(guān)人士更是興奮地向《證券日?qǐng)?bào)》記者說(shuō),“我們今年的大獎(jiǎng)是‘土豪金’(抽獎(jiǎng))。全公司的表彰大會(huì)很快就會(huì)召開。而去年,在行業(yè)及自身最困難的時(shí)候,我們?cè)鸭w大會(huì),都?jí)嚎s成了各部門的單獨(dú)聚會(huì)”。
而雖然海潤(rùn)光伏“年終獎(jiǎng)方案”尚在討論過(guò)程中,該人士也向記者透露,“公司今年的年終獎(jiǎng)肯定會(huì)在去年的基礎(chǔ)上上調(diào)。而較此更為令人欣慰的是,面對(duì)光伏前景的一片大好,年底聚會(huì)上,大家的笑容都比去年時(shí)更為燦爛”。
光伏產(chǎn)業(yè)復(fù)蘇勢(shì)頭漸顯
的確,光伏業(yè)眼下好消息連連。
1月13日,全國(guó)能源工作會(huì)議將2014年新增光伏裝機(jī)量設(shè)定為14GW,較此前的12GW目標(biāo)上調(diào)了17%。得知這一統(tǒng)攬全局之利好政策后,光伏業(yè)界一片歡騰,“我們對(duì)2014年,對(duì)光伏的美好未來(lái)極具信心。”一位光伏企業(yè)高層興奮地向《證券日?qǐng)?bào)》記者表達(dá)道。
不僅如此,在細(xì)節(jié)方面,1月16日,工信部電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院研究員江華表示,國(guó)家今年將有多項(xiàng)措施保障推動(dòng)分布式光伏發(fā)電發(fā)展,光伏業(yè)兼并重組意見正在制定,不久將發(fā)布。而包括電費(fèi)結(jié)算、資金補(bǔ)貼等多項(xiàng)保障措施也在研究中。
同日,有媒體報(bào)道稱,光電建筑應(yīng)用委員會(huì)已初步完成《太陽(yáng)能建筑應(yīng)用企業(yè)行業(yè)登記管理辦法》、《光伏建筑應(yīng)用技術(shù)導(dǎo)則》等相關(guān)文件的起草工作。而這些相當(dāng)于開啟光伏建筑一體化(BIPV)市場(chǎng)的“鑰匙”,或?qū)⒂诮衲?月份陸續(xù)“交付”。
產(chǎn)業(yè)層面,仰仗明確的度電補(bǔ)貼、銀行貸款態(tài)度的轉(zhuǎn)變、資本市場(chǎng)的推崇等,始于2013年下半年的“裝機(jī)熱”直接引發(fā)了組件、電池板的“銷售熱”,如今已愈發(fā)完善的地面電站商業(yè)模式,令置身其中的業(yè)界領(lǐng)頭羊們(上中下游),率先嘗到了復(fù)蘇的甜頭。
如果說(shuō)“財(cái)務(wù)報(bào)表”還能夠粉飾,年終獎(jiǎng)卻總是那么赤裸裸地把一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)行業(yè)最真實(shí)的境況展現(xiàn)在世人面前。
囿于變化莫測(cè)的市場(chǎng)風(fēng)向,盡管越來(lái)越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者勇于擔(dān)當(dāng),但絕大多數(shù)員工們的年終獎(jiǎng)往往還要“靠天吃飯”。2013年,飽經(jīng)“雙反”折磨,卻又因政策春風(fēng)而否極泰來(lái)的中國(guó)光伏就經(jīng)歷了“大悲大喜”。那么,一番沉浮后,歲末年初,他們的年終獎(jiǎng)又是否如其業(yè)績(jī)預(yù)期一樣光彩照人呢?
1月16日,盡管部分接受采訪的光伏企業(yè)內(nèi)部尚未頒布具體“年終獎(jiǎng)方案”,但包括保利協(xié)鑫、英利、海潤(rùn)光伏、晶科能源、中環(huán)股份、優(yōu)太新能源等在內(nèi)的諸多企業(yè),幾乎無(wú)一例外地向《證券日?qǐng)?bào)》記者傳遞了年終獎(jiǎng)將芝麻開花節(jié)節(jié)高的好消息。
效益改善年終獎(jiǎng)也漲了
“即便虧損,我們的一般員工也每月都有獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)一般員工可以拿到2000元左右(各廠據(jù)效益不同,獎(jiǎng)金在此標(biāo)準(zhǔn)上下有所浮動(dòng))”,保利協(xié)鑫一位高層向《證券日?qǐng)?bào)》記者介紹,“因?yàn)檎w效益改善了,所以今年員工們拿到的年終獎(jiǎng)肯定會(huì)比去年多”。
更為值得推崇的做法是,據(jù)上述保利協(xié)鑫高層介紹,在保證一般員工獎(jiǎng)金發(fā)放的基礎(chǔ)上,“2012年以來(lái)的虧損期內(nèi),工廠高管以上領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)有獎(jiǎng)金可拿的”。
公開資料顯示,保利協(xié)鑫麾下多晶硅及硅片業(yè)務(wù)板塊合計(jì)達(dá)1.3萬(wàn)人,去年,保利協(xié)鑫榮登全球光伏市值第一大企業(yè)寶座(超52億美元),多晶硅及硅片市場(chǎng)占有率進(jìn)一步大幅提升。
較保利協(xié)鑫更甚,員工隊(duì)伍達(dá)到2.7萬(wàn)人之眾的英利,于近日在內(nèi)部發(fā)布了其“大鍋飯式”年終獎(jiǎng)方案,英利相關(guān)負(fù)責(zé)人向《證券日?qǐng)?bào)》記者透露,“我們所有員工都能拿到年終獎(jiǎng),除了入職半年以下的員工獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)定為600元外,入職超半年的統(tǒng)一為900元,此外多數(shù)員工還能拿到其它獎(jiǎng)勵(lì)。我們計(jì)算過(guò),綜合來(lái)看,這一標(biāo)準(zhǔn)在業(yè)界處于高位”。
“即便是在2012年的困境下,我們也堅(jiān)持給員工發(fā)放了‘年終獎(jiǎng)’,而今,我們的年終獎(jiǎng)在去年標(biāo)準(zhǔn)上上調(diào)了100元(含入職半年以下的新員工)。”上述英利人士向記者表示,“基于現(xiàn)下良好的運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì),2013年全年,我堅(jiān)信英利仍將蟬聯(lián)全球光伏出貨量第一”。
與此同時(shí),海潤(rùn)光伏相關(guān)人士更是興奮地向《證券日?qǐng)?bào)》記者說(shuō),“我們今年的大獎(jiǎng)是‘土豪金’(抽獎(jiǎng))。全公司的表彰大會(huì)很快就會(huì)召開。而去年,在行業(yè)及自身最困難的時(shí)候,我們?cè)鸭w大會(huì),都?jí)嚎s成了各部門的單獨(dú)聚會(huì)”。
而雖然海潤(rùn)光伏“年終獎(jiǎng)方案”尚在討論過(guò)程中,該人士也向記者透露,“公司今年的年終獎(jiǎng)肯定會(huì)在去年的基礎(chǔ)上上調(diào)。而較此更為令人欣慰的是,面對(duì)光伏前景的一片大好,年底聚會(huì)上,大家的笑容都比去年時(shí)更為燦爛”。
光伏產(chǎn)業(yè)復(fù)蘇勢(shì)頭漸顯
的確,光伏業(yè)眼下好消息連連。
1月13日,全國(guó)能源工作會(huì)議將2014年新增光伏裝機(jī)量設(shè)定為14GW,較此前的12GW目標(biāo)上調(diào)了17%。得知這一統(tǒng)攬全局之利好政策后,光伏業(yè)界一片歡騰,“我們對(duì)2014年,對(duì)光伏的美好未來(lái)極具信心。”一位光伏企業(yè)高層興奮地向《證券日?qǐng)?bào)》記者表達(dá)道。
不僅如此,在細(xì)節(jié)方面,1月16日,工信部電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院研究員江華表示,國(guó)家今年將有多項(xiàng)措施保障推動(dòng)分布式光伏發(fā)電發(fā)展,光伏業(yè)兼并重組意見正在制定,不久將發(fā)布。而包括電費(fèi)結(jié)算、資金補(bǔ)貼等多項(xiàng)保障措施也在研究中。
同日,有媒體報(bào)道稱,光電建筑應(yīng)用委員會(huì)已初步完成《太陽(yáng)能建筑應(yīng)用企業(yè)行業(yè)登記管理辦法》、《光伏建筑應(yīng)用技術(shù)導(dǎo)則》等相關(guān)文件的起草工作。而這些相當(dāng)于開啟光伏建筑一體化(BIPV)市場(chǎng)的“鑰匙”,或?qū)⒂诮衲?月份陸續(xù)“交付”。
產(chǎn)業(yè)層面,仰仗明確的度電補(bǔ)貼、銀行貸款態(tài)度的轉(zhuǎn)變、資本市場(chǎng)的推崇等,始于2013年下半年的“裝機(jī)熱”直接引發(fā)了組件、電池板的“銷售熱”,如今已愈發(fā)完善的地面電站商業(yè)模式,令置身其中的業(yè)界領(lǐng)頭羊們(上中下游),率先嘗到了復(fù)蘇的甜頭。