為了更好的推動(dòng)ISO14001及OHSAS18001管理體系在公司的運(yùn)行,中節(jié)能太陽(yáng)能鎮(zhèn)江公司安環(huán)部于11月13日組織進(jìn)行了管理體系認(rèn)知調(diào)研活動(dòng)。
本次調(diào)研采用問卷形式進(jìn)行,共設(shè)13項(xiàng)問題,其中12項(xiàng)客觀題,1項(xiàng)主觀題。從采集的答題者信息統(tǒng)計(jì),共有86人參與了本次問卷調(diào)查,其中領(lǐng)班9人;主管6人;工程師7人;組長(zhǎng)23人;專員22人;一線員工13人,不待定崗位6人。
中節(jié)能太陽(yáng)能公司希望通過調(diào)研,正確掌握各部門、各層級(jí)員工對(duì)ISO14001及OHSAS18001管理體系的認(rèn)知情況和有關(guān)建議,以便能夠有針對(duì)性的做出改善,提高全體員工對(duì)體系的關(guān)注度與參與度。
本次調(diào)研采用問卷形式進(jìn)行,共設(shè)13項(xiàng)問題,其中12項(xiàng)客觀題,1項(xiàng)主觀題。從采集的答題者信息統(tǒng)計(jì),共有86人參與了本次問卷調(diào)查,其中領(lǐng)班9人;主管6人;工程師7人;組長(zhǎng)23人;專員22人;一線員工13人,不待定崗位6人。
中節(jié)能太陽(yáng)能公司希望通過調(diào)研,正確掌握各部門、各層級(jí)員工對(duì)ISO14001及OHSAS18001管理體系的認(rèn)知情況和有關(guān)建議,以便能夠有針對(duì)性的做出改善,提高全體員工對(duì)體系的關(guān)注度與參與度。