談起企業(yè)經(jīng)營，阿特斯光伏電力(洛陽)有限公司副總經(jīng)理朱軍頭頭是道。記者采訪時(shí)注意到，他在刊登有《底特律破產(chǎn)的啟示》一文的《洛陽日報(bào)》頭版上作了很多批注。

　　“從某個(gè)角度看，底特律的破產(chǎn)是美國制造業(yè)尤其是汽車業(yè)衰落的一個(gè)縮影，但只能說美國制造業(yè)競爭力下降了，同樣的汽車業(yè)，在德國、日本就沒有出現(xiàn)大的問題。”

　　朱軍這樣總結(jié)底特律破產(chǎn)的原因：經(jīng)過那么多年的高速發(fā)展，大量財(cái)富的積累讓這個(gè)城市和這個(gè)城市中的人變得不思進(jìn)取，變得追求安逸和享受，這導(dǎo)致的最直接后果就是意志消沉，意志一消沉，活力就沒了，沒了活力，也就沒了競爭力。如果底特律一直保持著充足的活力，就不會(huì)有今天的悲慘境遇。

　　在底特律破產(chǎn)的啟示中，朱軍認(rèn)為很重要的一條是：無論一個(gè)城市，還是一個(gè)企業(yè)，要想保持良好發(fā)展勢頭并在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，就必須有充足的活力和競爭力。

　　從江蘇來到洛陽的他談了自己的感受。

　　“洛陽企業(yè)的活力沒有長三角企業(yè)足，這可能是中原文化跟長三角文化差異造成的，洛陽人的思想和做事以穩(wěn)為主，相對(duì)來說追求安逸的生活，大多缺乏吃苦耐勞和創(chuàng)新精神。而長三角的人上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)自身發(fā)展多多少少有一些規(guī)劃，會(huì)主動(dòng)提升自己。”

　　站在這個(gè)角度，企業(yè)的活力和競爭力由企業(yè)文化決定，學(xué)習(xí)南方，創(chuàng)造充滿活力和競爭力的企業(yè)文化，洛陽有很長的路要走，也大有可為，政府應(yīng)當(dāng)做好引導(dǎo)。

　　“就洛陽目前的重點(diǎn)工作之一招商引資來說，也有一個(gè)創(chuàng)造活力的問題。招商引資，招什么？引什么？招大企業(yè)、龍頭企業(yè)，一個(gè)龍頭企業(yè)進(jìn)駐洛陽，就能帶動(dòng)一大批與之配套的企業(yè)進(jìn)駐洛陽。有研究表明，一個(gè)龍頭企業(yè)至少能帶動(dòng)100個(gè)相關(guān)企業(yè)的發(fā)展，有龍頭企業(yè)，有配套企業(yè)，就能形成一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈、一個(gè)富有活力的產(chǎn)業(yè)集群，這是洛陽當(dāng)前的急需。”

　　朱軍同時(shí)強(qiáng)調(diào)，招商引資更要招商引智，引先進(jìn)的觀念，引先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，“這兩者都是活力，都是競爭力”。