□ 文∕光電建筑應(yīng)用委員會(huì) 章放
光電建筑應(yīng)用委員會(huì)正在起草《太陽能建筑應(yīng)用企業(yè)行業(yè)登記管理辦法》。這個(gè)《管理辦法》是光電建筑業(yè)實(shí)行自律管理的一個(gè)基本制度。為什么要搞這個(gè)制度?這個(gè)制度有什么用處?
我們都知道,制度是管理的一種表現(xiàn)形式。有管理,就會(huì)有制度。管理作為一種社會(huì)現(xiàn)象,存在于各種組織之中。一個(gè)國家要依法治國,保護(hù)人民的利益;一個(gè)政黨要有黨章規(guī)范黨員的行為,保持黨的純潔性;一個(gè)企業(yè)要通過制度進(jìn)行經(jīng)營,確保利潤的最大化;一個(gè)行業(yè)要通過行規(guī),維護(hù)大多數(shù)企業(yè)的利益。所以,管理是人的有目的的行為,制度是組織實(shí)行管理的基本手段。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的分工越來越細(xì)分,行業(yè)的種類也越來越多。行業(yè)之所以不同,是因?yàn)椴煌袠I(yè)具有特殊性。光電建筑行業(yè)的特殊性在于,不僅具有建筑業(yè)的特征,而且具有電力和能源行業(yè)的特征。這個(gè)特征是由光電建筑技術(shù)決定的,是光伏技術(shù)與建筑技術(shù)結(jié)合后的產(chǎn)物。凡具有這個(gè)特征的企業(yè),就成為光電建筑企業(yè)。所以,光電建筑業(yè)的特征本來就是一個(gè)大家都在自覺遵守的規(guī)則。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理是建筑市場行之有效的管理辦法,但它也面臨著新的挑戰(zhàn)。隨著新興建筑技術(shù)的不斷出現(xiàn),專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)的種類越來越多,資質(zhì)集中與細(xì)分的矛盾日顯突出。光電建筑就是一個(gè)例子。光電建筑工程究竟應(yīng)該由房屋建筑工程企業(yè)承包,還是由電力工程或機(jī)電安裝工程企業(yè)承包?是應(yīng)該由建筑幕墻、裝飾裝修,還是由鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)電設(shè)備企業(yè)承包?獨(dú)立的哪一項(xiàng)似乎都不夠充分,幾項(xiàng)聯(lián)合承包又似無必要。那么,在無光電建筑企業(yè)資質(zhì)的情況下,該如何實(shí)施光電建筑工程的管理呢?通過加強(qiáng)行業(yè)的自律管理,將成為建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理改革的一個(gè)方向。
《管理辦法》對(duì)光電建筑企業(yè)應(yīng)具備的條件作出了明確的規(guī)定,光電建筑企業(yè)要按照其擁有的資信、人員、技術(shù)裝備和代表工程業(yè)績等條件申請(qǐng)相關(guān)資格。也就是說,只要具備這幾項(xiàng)條件,就具有從事光電建筑工程的能力;具有何種程度的能力,就能承擔(dān)多大的光電建筑工程。資格代表著能力,能力由條件構(gòu)成,資格應(yīng)由具有公信力的機(jī)構(gòu)認(rèn)定。所以,《管理辦法》就是由行業(yè)組織,通過企業(yè)登記制度,確認(rèn)企業(yè)的能力,向社會(huì)證明企業(yè)的資格。
光電建筑應(yīng)用委員會(huì)是受住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo)的行業(yè)組織,是經(jīng)民政部批準(zhǔn)設(shè)立的社會(huì)團(tuán)體,是由光電建筑企業(yè)共同組成的行業(yè)協(xié)會(huì)。光電建筑應(yīng)用委員會(huì)制定這個(gè)《管理辦法》,是應(yīng)光電建筑業(yè)發(fā)展之需,維護(hù)行業(yè)間的公平競爭和正當(dāng)利益,引導(dǎo)企業(yè)提高產(chǎn)品和工程質(zhì)量,協(xié)助各級(jí)建設(shè)行政主管部門做好光電建筑市場的管理。所以,《管理辦法》需要全體光電建筑企業(yè)共同參與,共同制定,共同維護(hù)。畢竟,這是我們自己的事情。
光電建筑應(yīng)用委員會(huì)正在起草《太陽能建筑應(yīng)用企業(yè)行業(yè)登記管理辦法》。這個(gè)《管理辦法》是光電建筑業(yè)實(shí)行自律管理的一個(gè)基本制度。為什么要搞這個(gè)制度?這個(gè)制度有什么用處?
我們都知道,制度是管理的一種表現(xiàn)形式。有管理,就會(huì)有制度。管理作為一種社會(huì)現(xiàn)象,存在于各種組織之中。一個(gè)國家要依法治國,保護(hù)人民的利益;一個(gè)政黨要有黨章規(guī)范黨員的行為,保持黨的純潔性;一個(gè)企業(yè)要通過制度進(jìn)行經(jīng)營,確保利潤的最大化;一個(gè)行業(yè)要通過行規(guī),維護(hù)大多數(shù)企業(yè)的利益。所以,管理是人的有目的的行為,制度是組織實(shí)行管理的基本手段。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的分工越來越細(xì)分,行業(yè)的種類也越來越多。行業(yè)之所以不同,是因?yàn)椴煌袠I(yè)具有特殊性。光電建筑行業(yè)的特殊性在于,不僅具有建筑業(yè)的特征,而且具有電力和能源行業(yè)的特征。這個(gè)特征是由光電建筑技術(shù)決定的,是光伏技術(shù)與建筑技術(shù)結(jié)合后的產(chǎn)物。凡具有這個(gè)特征的企業(yè),就成為光電建筑企業(yè)。所以,光電建筑業(yè)的特征本來就是一個(gè)大家都在自覺遵守的規(guī)則。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理是建筑市場行之有效的管理辦法,但它也面臨著新的挑戰(zhàn)。隨著新興建筑技術(shù)的不斷出現(xiàn),專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)的種類越來越多,資質(zhì)集中與細(xì)分的矛盾日顯突出。光電建筑就是一個(gè)例子。光電建筑工程究竟應(yīng)該由房屋建筑工程企業(yè)承包,還是由電力工程或機(jī)電安裝工程企業(yè)承包?是應(yīng)該由建筑幕墻、裝飾裝修,還是由鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)電設(shè)備企業(yè)承包?獨(dú)立的哪一項(xiàng)似乎都不夠充分,幾項(xiàng)聯(lián)合承包又似無必要。那么,在無光電建筑企業(yè)資質(zhì)的情況下,該如何實(shí)施光電建筑工程的管理呢?通過加強(qiáng)行業(yè)的自律管理,將成為建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理改革的一個(gè)方向。
《管理辦法》對(duì)光電建筑企業(yè)應(yīng)具備的條件作出了明確的規(guī)定,光電建筑企業(yè)要按照其擁有的資信、人員、技術(shù)裝備和代表工程業(yè)績等條件申請(qǐng)相關(guān)資格。也就是說,只要具備這幾項(xiàng)條件,就具有從事光電建筑工程的能力;具有何種程度的能力,就能承擔(dān)多大的光電建筑工程。資格代表著能力,能力由條件構(gòu)成,資格應(yīng)由具有公信力的機(jī)構(gòu)認(rèn)定。所以,《管理辦法》就是由行業(yè)組織,通過企業(yè)登記制度,確認(rèn)企業(yè)的能力,向社會(huì)證明企業(yè)的資格。
光電建筑應(yīng)用委員會(huì)是受住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo)的行業(yè)組織,是經(jīng)民政部批準(zhǔn)設(shè)立的社會(huì)團(tuán)體,是由光電建筑企業(yè)共同組成的行業(yè)協(xié)會(huì)。光電建筑應(yīng)用委員會(huì)制定這個(gè)《管理辦法》,是應(yīng)光電建筑業(yè)發(fā)展之需,維護(hù)行業(yè)間的公平競爭和正當(dāng)利益,引導(dǎo)企業(yè)提高產(chǎn)品和工程質(zhì)量,協(xié)助各級(jí)建設(shè)行政主管部門做好光電建筑市場的管理。所以,《管理辦法》需要全體光電建筑企業(yè)共同參與,共同制定,共同維護(hù)。畢竟,這是我們自己的事情。