2月26日,在國(guó)家電網(wǎng)公司工會(huì)2013年工作會(huì)議上,中國(guó)電科院電力自動(dòng)化研究所喜獲“國(guó)家電網(wǎng)公司工會(huì)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。公司系統(tǒng)共評(píng)選了100個(gè)單位,直屬單位共10家獲獎(jiǎng)。
電力自動(dòng)化研究所分工會(huì)充分發(fā)揮職工代表和院長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員的作用,暢通溝通渠道。組織員工座談會(huì)、思想動(dòng)態(tài)調(diào)研、“重溝通 聚合力 謀發(fā)展”等活動(dòng),提高員工的責(zé)任感與主人翁意識(shí)。發(fā)揮南京、北京兩地技術(shù)優(yōu)勢(shì),開(kāi)展“爭(zhēng)做知識(shí)型員工”電力自動(dòng)化技術(shù)論壇,著力打造創(chuàng)新型和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。召開(kāi)“班組建設(shè)宣貫會(huì)”,將班組的常態(tài)化建設(shè)、信息化建設(shè)納入年度績(jī)效考核。組織乒乓球賽、羽毛球賽、參加職工文藝匯演,馬拉松長(zhǎng)跑等活動(dòng),構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境。關(guān)注職工身體健康,開(kāi)展“情緒壓力管理培訓(xùn)”,幫助患病員工申請(qǐng)“愛(ài)心基金”,營(yíng)造了濃厚關(guān)懷氛圍。所分工會(huì)準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的“五項(xiàng)定位”,落實(shí)“四項(xiàng)要求”,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),以“融合、轉(zhuǎn)型、提升”為主題開(kāi)展專題座談會(huì),積極謀劃發(fā)展思路,融入中心,促進(jìn)融合,推動(dòng)了研究所科學(xué)發(fā)展。
電力自動(dòng)化研究所分工會(huì)充分發(fā)揮職工代表和院長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員的作用,暢通溝通渠道。組織員工座談會(huì)、思想動(dòng)態(tài)調(diào)研、“重溝通 聚合力 謀發(fā)展”等活動(dòng),提高員工的責(zé)任感與主人翁意識(shí)。發(fā)揮南京、北京兩地技術(shù)優(yōu)勢(shì),開(kāi)展“爭(zhēng)做知識(shí)型員工”電力自動(dòng)化技術(shù)論壇,著力打造創(chuàng)新型和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。召開(kāi)“班組建設(shè)宣貫會(huì)”,將班組的常態(tài)化建設(shè)、信息化建設(shè)納入年度績(jī)效考核。組織乒乓球賽、羽毛球賽、參加職工文藝匯演,馬拉松長(zhǎng)跑等活動(dòng),構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境。關(guān)注職工身體健康,開(kāi)展“情緒壓力管理培訓(xùn)”,幫助患病員工申請(qǐng)“愛(ài)心基金”,營(yíng)造了濃厚關(guān)懷氛圍。所分工會(huì)準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的“五項(xiàng)定位”,落實(shí)“四項(xiàng)要求”,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),以“融合、轉(zhuǎn)型、提升”為主題開(kāi)展專題座談會(huì),積極謀劃發(fā)展思路,融入中心,促進(jìn)融合,推動(dòng)了研究所科學(xué)發(fā)展。