隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，能源短缺已成為制約各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素。企業(yè)如何通過系統(tǒng)的管理，有效地降低能源消耗，提高能源利用效率成為最高管理者的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策。近年來，隨著節(jié)能技術(shù)的成熟，技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能的難度、成本不斷加大。國(guó)內(nèi)、國(guó)際都開始重視管理節(jié)能。有資料顯示，管理節(jié)能對(duì)全部節(jié)能的貢獻(xiàn)率能夠達(dá)到15%，是投入最少、見效最快的節(jié)能方式和途徑。

我國(guó)《能源管理體系要求》GB/T23331-2009于2009年11月1日正式實(shí)施。2010年3月由中國(guó)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)組織的能源管理體系認(rèn)證的試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)。2010年5月，我國(guó)在鋼鐵、有色、化工等10個(gè)工業(yè)領(lǐng)域開展了能源管理體系認(rèn)證試點(diǎn)工作。

提高能源利用效率的決定性因素是人而非組織、方法或技術(shù)。培養(yǎng)一批高質(zhì)量、高技術(shù)、高效率的專業(yè)人才，對(duì)我國(guó)節(jié)能減排事業(yè)的發(fā)展有極其深遠(yuǎn)的意義。建立和實(shí)施能源管理師制度，培育一支專業(yè)化、高素質(zhì)、穩(wěn)定的節(jié)能管理隊(duì)伍，對(duì)于促進(jìn)用能單位，特別是工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)節(jié)能管理，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗具有重要意義，也是保障能源管理體系能發(fā)揮作用的關(guān)鍵因素。

現(xiàn)在有很多企業(yè)沒有專職的能源管理人員，已配備能源管理人員卻不具備專業(yè)能源管理能力也比比皆是；亦或有些能源管理人員僅參加過一些“節(jié)能掃盲班”，但并沒有掌握全面的節(jié)能管理知識(shí)，無法很好地履行能源管理職能。另外，不乏一些企業(yè)進(jìn)行了節(jié)能改造工程卻收效甚微的例子，其中的一部分問題就在能源管理知識(shí)匱乏上。

雖然國(guó)內(nèi)節(jié)能專業(yè)崗位正在不斷設(shè)立，但能源管理師的人才缺口仍然很大，針對(duì)我省目前缺少能源管理、能源審計(jì)和節(jié)能評(píng)估方面的專業(yè)技術(shù)人才的現(xiàn)狀，云南低碳經(jīng)濟(jì)網(wǎng)自2011年以來一直致力于該培訓(xùn)工作在云南省的推廣宣傳，截止目前，云南華特節(jié)能設(shè)備有限公司，云南聚鈦節(jié)能服務(wù)有限公司、云南聯(lián)能節(jié)能科技有限公司、長(zhǎng)沙卷煙廠、云南民族大學(xué)后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司和昆明立興經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司等30余家企業(yè)共計(jì)80多人經(jīng)過正規(guī)、系統(tǒng)的培訓(xùn)并考核合格，頒發(fā)了崗位培訓(xùn)合格證書。

2013年第一期能源管理師、能源審計(jì)師及節(jié)能評(píng)估師（高級(jí)）云南培訓(xùn)班，歡迎來電咨詢！
時(shí)間：3月27日----31日
地點(diǎn)：昆明