2013年1月24日,東潤環(huán)能(北京)科技有限公司在科技財富中心多功能廳召開了“穩(wěn)健前行,卓越致遠——東潤環(huán)能2013年度戰(zhàn)略規(guī)劃宣講會”,東潤北京總部的全體員工及各區(qū)域骨干員工120多人、錫恩英才公司副總裁、特級培訓(xùn)師楊鵬博老師及錫恩項目組成員參加了此次會議。在東潤環(huán)能和錫恩英才項目組共同組織下,會議在熱情高昂、和諧愉快的氛圍下取得了圓滿的成功! 上午,錫恩英才的楊鵬博老師用了3個半小時,就東潤的關(guān)節(jié)點、戰(zhàn)略的重要性及基本概念、東潤公司戰(zhàn)略規(guī)劃、文化理念及如何落地等內(nèi)容向東潤全體員工進行了宣貫。
首先,楊老師以《在關(guān)節(jié)點上眺望未來》為題,闡述了戰(zhàn)略對于一個企業(yè)的未來和發(fā)展的重要意義,贏得了員工的陣陣喝彩。楊老師提出,東潤正站在時代的關(guān)節(jié)點上,它需要商業(yè)層面的創(chuàng)新、時間的積淀來累積其優(yōu)勢;東潤也站在行業(yè)的關(guān)節(jié)點上,商業(yè)領(lǐng)袖應(yīng)該關(guān)心的TOP10趨勢中,有5項與東潤的業(yè)務(wù)息息相關(guān);東潤在自身發(fā)展的節(jié)點上,面對過去需要有歸零的心態(tài),面對現(xiàn)在要實現(xiàn)蛻變,面對未來要勇于跨越。其次,楊老師闡述了《東潤戰(zhàn)略規(guī)劃梳理報告》,讓每個員工清晰地了解東潤目前所處的環(huán)境、態(tài)勢、優(yōu)劣勢及發(fā)展布局;讓全體員工了解東潤未來的前景、應(yīng)對策略和工作重點。之后,楊老師著重分享了“重鑄軍魂,亮劍未來--新時代核心價值觀的意義 ”,以海爾、GE、IBM、Wal-Mart為例闡述了企業(yè)家精神與核心價值觀,并更加明確解釋了東潤環(huán)能的企業(yè)文化與核心價值觀。
公司愿景:人人享用智慧清潔能源;
公司使命:奉獻智慧能源,締造清潔世界;
聚焦戰(zhàn)略:新能源信息技術(shù)與服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者;
核心價值觀:以德為本,孜孜以求;科技創(chuàng)新,綠色環(huán)保;分享共贏,成就客戶。
下午,東潤董事長鄧建清詳細闡述了2013年東潤年度經(jīng)營規(guī)劃,將公司董事會制定的重大年度目標從7個層面15個維度提出了公司發(fā)展目標,并將目標分解到了對應(yīng)部門。作為所有指標的最終承擔者,他率先向大家做出鄭重承諾:如果實現(xiàn)不了公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標,就在冬天跳到海里去冬泳!并由員工組團參觀!??!
接下來在人力資源行政總監(jiān)張振福的主持下,9個一級部門、17個二級部門依次走過紅地毯宣讀了各自的年度工作目標,并與各自上級負責(zé)人簽訂了《年度目標責(zé)任狀》,同時做出莊嚴的承諾。大家均表示在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,將各司其職、努力拼搏,為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標而竭盡全力!
錫恩英才公司副總裁、特級培訓(xùn)師楊鵬博老師宣講ING
部門走紅毯宣讀年度工作目標 簽訂《年度目標責(zé)任狀》
首先,楊老師以《在關(guān)節(jié)點上眺望未來》為題,闡述了戰(zhàn)略對于一個企業(yè)的未來和發(fā)展的重要意義,贏得了員工的陣陣喝彩。楊老師提出,東潤正站在時代的關(guān)節(jié)點上,它需要商業(yè)層面的創(chuàng)新、時間的積淀來累積其優(yōu)勢;東潤也站在行業(yè)的關(guān)節(jié)點上,商業(yè)領(lǐng)袖應(yīng)該關(guān)心的TOP10趨勢中,有5項與東潤的業(yè)務(wù)息息相關(guān);東潤在自身發(fā)展的節(jié)點上,面對過去需要有歸零的心態(tài),面對現(xiàn)在要實現(xiàn)蛻變,面對未來要勇于跨越。其次,楊老師闡述了《東潤戰(zhàn)略規(guī)劃梳理報告》,讓每個員工清晰地了解東潤目前所處的環(huán)境、態(tài)勢、優(yōu)劣勢及發(fā)展布局;讓全體員工了解東潤未來的前景、應(yīng)對策略和工作重點。之后,楊老師著重分享了“重鑄軍魂,亮劍未來--新時代核心價值觀的意義 ”,以海爾、GE、IBM、Wal-Mart為例闡述了企業(yè)家精神與核心價值觀,并更加明確解釋了東潤環(huán)能的企業(yè)文化與核心價值觀。
公司愿景:人人享用智慧清潔能源;
公司使命:奉獻智慧能源,締造清潔世界;
聚焦戰(zhàn)略:新能源信息技術(shù)與服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者;
核心價值觀:以德為本,孜孜以求;科技創(chuàng)新,綠色環(huán)保;分享共贏,成就客戶。
下午,東潤董事長鄧建清詳細闡述了2013年東潤年度經(jīng)營規(guī)劃,將公司董事會制定的重大年度目標從7個層面15個維度提出了公司發(fā)展目標,并將目標分解到了對應(yīng)部門。作為所有指標的最終承擔者,他率先向大家做出鄭重承諾:如果實現(xiàn)不了公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標,就在冬天跳到海里去冬泳!并由員工組團參觀!??!
接下來在人力資源行政總監(jiān)張振福的主持下,9個一級部門、17個二級部門依次走過紅地毯宣讀了各自的年度工作目標,并與各自上級負責(zé)人簽訂了《年度目標責(zé)任狀》,同時做出莊嚴的承諾。大家均表示在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,將各司其職、努力拼搏,為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標而竭盡全力!
錫恩英才公司副總裁、特級培訓(xùn)師楊鵬博老師宣講ING
部門走紅毯宣讀年度工作目標 簽訂《年度目標責(zé)任狀》