在此簡(jiǎn)單的記錄和總結(jié)，希望能與那些奮斗在多晶硅行業(yè)的同仁們產(chǎn)生共鳴，也能給那些即將進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的兄弟姐妹們一些經(jīng)驗(yàn)。

第一章：初入多晶硅行業(yè)

“這是一個(gè)最好的時(shí)代，也是一個(gè)最壞的時(shí)代“

對(duì)于08~09年的多晶硅行業(yè)，確實(shí)是這樣的一個(gè)時(shí)代。高達(dá)每公斤500美元的價(jià)格，讓”擁硅為王“成為那個(gè)時(shí)候的標(biāo)志。但高額利潤(rùn)讓像 Hemlock、Wacker、中能、新光這樣的公司賺的盆滿缽滿的時(shí)候，也在把中國(guó)的多晶硅行業(yè)推入一場(chǎng)危機(jī)。

現(xiàn)在看來(lái)這或許是外國(guó)設(shè)的一個(gè)局。時(shí)至今日中國(guó)依舊沒有多晶硅的定價(jià)權(quán)，也沒有完全掌握核心的技術(shù)。歐盟各國(guó)先用政府補(bǔ)貼光伏發(fā)電上網(wǎng)電價(jià)的方式，大量從中國(guó)進(jìn)口光伏組件，進(jìn)而迅速抬高多晶硅的價(jià)格。使中國(guó)在大量進(jìn)口多晶硅的同時(shí)，也激蕩起多晶硅項(xiàng)目建設(shè)的熱情。然后以政府擔(dān)保投資、免費(fèi)使用土地、優(yōu)惠稅費(fèi)電價(jià)等方式，與各路商業(yè)大亨合作，仿佛一夜之間，多個(gè)多晶硅項(xiàng)目如雨后春筍般屹立在各個(gè)縣市的高新技術(shù)園區(qū)。

再將落后的技術(shù)以高價(jià)賣給中國(guó)，這時(shí)候的還原爐還依賴進(jìn)口、尾氣回收設(shè)備也需要進(jìn)口，從而使建設(shè)多晶硅項(xiàng)目費(fèi)用幾乎達(dá)到歷史最高點(diǎn)。但這些多晶硅企業(yè)在剛剛投產(chǎn)的一兩年后，還在做著賺錢美夢(mèng)的時(shí)候，突然發(fā)現(xiàn)產(chǎn)能迅速過剩，多晶硅跌成白菜價(jià)格。此時(shí)歐美各國(guó)及韓國(guó)又以極低的價(jià)格往中國(guó)傾銷，使得中國(guó)所有的多晶硅企業(yè)都處于虧損狀態(tài)，80%以上的企處于停產(chǎn)狀態(tài)。我想做過多晶硅的人都清楚，如果停產(chǎn)半年，再想開車,將要付出很大的代，甚至出現(xiàn)設(shè)備報(bào)廢的可能。而作為下游的光伏組件目前市場(chǎng)還在國(guó)外，隨著美國(guó)對(duì)中國(guó)硅片、光伏組件和電池雙反初裁后，9月6號(hào)歐盟也宣布對(duì)中國(guó)光伏產(chǎn)品進(jìn)行反傾銷調(diào)查，一旦成立，按以往經(jīng)驗(yàn)，反傾銷稅將在50~60%之間，這樣基本堵死中國(guó)光伏產(chǎn)品往歐盟出口的道路。

也許你會(huì)說中國(guó)也在對(duì)國(guó)外的多晶硅進(jìn)行雙反調(diào)查，這么做確實(shí)能抬高國(guó)內(nèi)多晶硅的價(jià)格，但是那些以低價(jià)多晶硅為資本，還能聊以生存的下游廠商，還能幾家能夠存活下去。如果下游這些廠家大部分破產(chǎn)，多晶硅即便價(jià)格上漲，將能賣給誰(shuí)呢？

但是還在這個(gè)行業(yè)的同仁，和即將進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的勇士們，也不要過于悲觀，因?yàn)?mdash;—只有倒閉的企業(yè)，沒有倒閉的行業(yè)。我們或是堅(jiān)守，或是離開！堅(jiān)守的要相信那句"冬天來(lái)了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？”；離開的也請(qǐng)相信那句“上帝為你關(guān)了以扇門，定會(huì)給你打開一扇窗。”

而我還會(huì)堅(jiān)守在這樣的一個(gè)冬天里，因?yàn)槲铱催^了它的瘋狂，也經(jīng)歷了它的衰退，現(xiàn)在正和它一起垂死掙扎。但是我一直相信，留下的終將是最好的。

現(xiàn)在讓我來(lái)回憶一下那個(gè)處于瘋狂末期的時(shí)代吧！如果你能在06年進(jìn)入多晶硅行業(yè)，而又趕上了09年的建設(shè)高潮，估計(jì)你一定現(xiàn)在處于中層管理以上的職位，并有不低的收入。但是作為85后的我們，09年剛剛畢業(yè)，走入社會(huì)，以一種白布的姿態(tài)，進(jìn)入江西一家在建的多晶硅項(xiàng)目，進(jìn)行自我的渲染。

我很慶幸的是，和我一起從同一個(gè)班來(lái)的還有其他幾個(gè)“白布”，他們都是大學(xué)時(shí)代很好的兄弟。這極大的消除了我們從學(xué)生往工人轉(zhuǎn)變的不適感。我們還能在一起吃住，一起培訓(xùn)學(xué)習(xí)。更為慶幸的是這是一家正在建設(shè)的企業(yè)，有大把的時(shí)間培訓(xùn)我們，現(xiàn)在看來(lái)，這真是一種福氣。因?yàn)楹芏嘣谕懂a(chǎn)之后來(lái)的員工，是沒有人在細(xì)細(xì)的和你講解每天儀器設(shè)備是什么原理，也沒有人會(huì)給你講每個(gè)閥門儀表有什么作用。更多的時(shí)候是告訴你怎么去操作，像一個(gè)提線的木偶被人不斷的指揮。不注重學(xué)習(xí)往往幾年還是原地踏步，即便跳槽，都會(huì)缺少議價(jià)的資本。

所以在此給那些準(zhǔn)備投身于化工行業(yè)的人,在尋找你人生的第一份工作時(shí)，最好能找一個(gè)在建項(xiàng)目。這個(gè)時(shí)候會(huì)有人帶你看圖紙，會(huì)有人給你講原理。夯實(shí)理論的基礎(chǔ)，操作其實(shí)很容易。

如果處在一個(gè)在建項(xiàng)目，那么前期會(huì)有很多考試，既然教了你，那一定要知道效果，而每一次考試都很重要，往往第一批管理人員都出在考試名次靠前的人和培訓(xùn)是表現(xiàn)突出的人。我也是在這個(gè)時(shí)期就做到了“班長(zhǎng)”，班長(zhǎng)是化工行業(yè)一個(gè)特別的職位，后面我會(huì)講述我做班長(zhǎng)時(shí)的一些事情。但這也是一個(gè)十分鍛煉人，十分辛苦的職位?？墒沁@種歷練現(xiàn)在看來(lái)，對(duì)我是一筆寶貴的財(cái)富。

進(jìn)入每個(gè)公司，都會(huì)有他們的企業(yè)文化培訓(xùn)，之后就是下放到各個(gè)車間，學(xué)習(xí)自己部門的內(nèi)容。如果你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，完全是有機(jī)會(huì)選擇的，而這個(gè)選擇甚至能決定你終生從業(yè)的方向。那么在多晶硅企業(yè)，那個(gè)部門最好呢？以下是我個(gè)人的一些見解。

如果你想一直從事多晶硅這個(gè)行業(yè)，并達(dá)到從普通職員往高層管理奮斗的話，還原、冷氫化、尾氣回收、硅烷合成（硅烷法工藝），都是些不錯(cuò)的選擇。因?yàn)檫@些都是生產(chǎn)一線，掌握著多晶的核心技術(shù)。而且在投產(chǎn)后工資和獎(jiǎng)金相應(yīng)會(huì)高一些?？墒钦蛉绱艘灿兴麄兊木窒扌裕坏┠奶炷悴蛔龆嗑Ч?，會(huì)發(fā)現(xiàn)你的工作經(jīng)驗(yàn)很難適應(yīng)其他的化工行業(yè)。

如果你想從事化工，但是并一定會(huì)在多晶硅企業(yè)，那么建議你做電氣、制氫制氮、循環(huán)水、三廢處理、分析檢測(cè)等，這些都是化工行業(yè)通用的部門。以后想要換工作，會(huì)容易許多。但正由于從業(yè)人也多，注定走到中層都會(huì)花費(fèi)很多時(shí)間，而且在跳槽談工資時(shí)會(huì)受到打壓。

如果你還是個(gè)女孩，那么我建議你去技術(shù)部或是安環(huán)部，因?yàn)檫@些部門不用倒夜班，對(duì)身體損傷小。但技術(shù)部的較為難進(jìn)，只能以文員或是資料員進(jìn)入。安環(huán)部可能需要你是這個(gè)專業(yè)。事實(shí)上化工也不是適合女孩做的行業(yè)，我的很多女性同事，最后都選擇了轉(zhuǎn)行，因?yàn)榘l(fā)展緩慢，日后還會(huì)面臨生育問題。

在正式投產(chǎn)前，我們足足培訓(xùn)了半年，其實(shí)這還算少的，有的在建項(xiàng)目甚至更長(zhǎng)。抓住這段時(shí)間，會(huì)十分有助于你的發(fā)展，因?yàn)槟阋粋€(gè)什么樣的人，你的部門負(fù)責(zé)人會(huì)把你看的清清楚楚。一定要善于表現(xiàn)，但個(gè)性又不能張揚(yáng)；要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的才能，又不要小看其他人的本事。這個(gè)時(shí)候還會(huì)有一些像聚餐、體育競(jìng)賽等活動(dòng)，要爭(zhēng)取做一個(gè)組織者，千萬(wàn)不要害怕麻煩。另外要和其他部門的人多接觸認(rèn)識(shí)，最好是部門的領(lǐng)導(dǎo)，這些不僅會(huì)給你今后工作帶來(lái)便利，也會(huì)為以后的競(jìng)爭(zhēng)獲得籌碼。

沒有任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡沉默寡言、驕傲自滿和自甘墮落的員工。沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不喜歡勤快樸實(shí)、善于言談和有管理才能的人，在起步時(shí)走在前面，將會(huì)步步都走在前面。

當(dāng)我還暢快在培訓(xùn)的生活時(shí)，生產(chǎn)卻很悄然開始。這之后是一段艱難的倒班生活，我將在下次更新中講述這里的故事。