世紀(jì)新能源網(wǎng)（通訊員 李璐  ）報道  近日，烏魯木齊召開就業(yè)和培訓(xùn)工作總結(jié)表彰大會，市委常委、常務(wù)副市長李宏斌主持當(dāng)日會議。市人大常委會副主任木合買提•巴巴胡麻爾，副市長高峰、張愛華，市政協(xié)副主席阿米娜•克里木等參加會議。會議回顧了三年來烏魯木齊的就業(yè)培訓(xùn)工作，對再就業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)的一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，并安排部署了今后的工作。

特變電工新能源公司在會議中被授予“烏魯木齊市就業(yè)和培訓(xùn)先進(jìn)工作單位”稱號。在過去一年中,公司共開展培訓(xùn)1492期，培訓(xùn)人次達(dá)11662人次，總學(xué)時為4638學(xué)時。外派培訓(xùn)43期，外派骨干核心員工157人次；中高層管理人員按計(jì)劃組織授課52期，累計(jì)157課時；內(nèi)訓(xùn)師授課87期，累計(jì)237學(xué)時。截至目前公司實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)643254.7元，年度培訓(xùn)費(fèi)用占人均應(yīng)發(fā)工資總額2.3%，較上年同期增長0.7%。

2012年公司本著“以行業(yè)專家型、成熟型人才引進(jìn)為主，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)為輔”原則加大引才力度，借助烏魯木齊市優(yōu)勢招聘資源支持的同時，自主拓展招聘渠道并建立34所國內(nèi)重點(diǎn)高校校企合作。截止2012年7月，公司共提供321個就業(yè)崗位，招募到崗283名成熟人才；安排機(jī)電、機(jī)械自動化及機(jī)電一體化專業(yè)在校生實(shí)習(xí)220人次。