記者6月15日從最高人民法院獲悉，最高法知識產(chǎn)權(quán)法庭近日審結(jié)一起國內(nèi)兩家知名車企之間因大量員工“跳槽”引發(fā)的新能源汽車底盤技術(shù)秘密侵權(quán)糾紛上訴案，適用2倍懲罰性賠償判決侵權(quán)人賠償經(jīng)濟(jì)損失及維權(quán)合理開支合計(jì)6.4億余元，創(chuàng)我國知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)訴訟判賠數(shù)額新高。

據(jù)最高法介紹，浙江吉某控股集團(tuán)有限公司下屬的成都高某汽車工業(yè)有限公司近40名高級管理人員及技術(shù)人員先后離職赴威某汽車科技集團(tuán)有限公司及其關(guān)聯(lián)公司工作，其中30人于2016年離職后即入職。

2018年，吉某集團(tuán)發(fā)現(xiàn)威某集團(tuán)等公司以上述部分離職人員作為發(fā)明人或共同發(fā)明人，利用在原單位接觸、掌握的有關(guān)新能源汽車底盤應(yīng)用技術(shù)以及其中的12套底盤零部件圖紙及數(shù)模承載的技術(shù)信息申請了12件實(shí)用新型專利，且威某集團(tuán)等公司在沒有任何技術(shù)積累或合法技術(shù)來源的情況下，在短期內(nèi)即推出某系列型號電動汽車，涉嫌侵害吉某集團(tuán)、浙江吉某汽車研究院有限公司涉案技術(shù)秘密。

吉某方向法院提起訴訟，請求判令威某方停止侵害并賠償其經(jīng)濟(jì)損失及維權(quán)合理開支共21億元。一審法院審理后，各方均不服一審判決，向最高法提出上訴。

最高法審理認(rèn)為，本案是一起有組織、有計(jì)劃地以不正當(dāng)手段大規(guī)模挖取新能源汽車技術(shù)人才及技術(shù)資源引發(fā)的侵害技術(shù)秘密案件。在總體判令威某方四公司應(yīng)立即停止披露、使用、允許他人使用吉某方涉案技術(shù)秘密的基礎(chǔ)上，二審判決還進(jìn)一步細(xì)化和明確了停止侵害的具體方式、內(nèi)容、范圍。

二審判決同時(shí)明確，如威某方違反停止使用涉案技術(shù)秘密義務(wù)，應(yīng)以每日100萬元計(jì)付遲延履行金；如威某方擅自處分涉案12件實(shí)用新型專利，應(yīng)針對其中每件專利一次性支付100萬元；如威某方未按本案判決指定期限履行銷毀或者向吉某方移交涉案技術(shù)秘密相關(guān)載體、發(fā)布公告和內(nèi)部通知以及與相關(guān)人員和單位簽署保守涉案技術(shù)秘密及不侵權(quán)承諾書的義務(wù)中任一具體義務(wù)，應(yīng)分別以每日10萬元計(jì)付遲延履行金。

最高法指出，本案裁判是人民法院能動履職、積極規(guī)范和引導(dǎo)企業(yè)合規(guī)誠信經(jīng)營、有力保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的生動體現(xiàn)，為加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻(xiàn)了審判智慧和力量。