人物群像 | 古瑞瓦特應(yīng)屆生們的“成長說”

　　任何行業(yè)，推動其前行的，不僅有沖鋒在前的引路者，也有蹣跚學(xué)步的新兵。一批又一批的新生力量注入“能源之旅”，開啟著他們的獨家記憶。臨近年末，讓我們走進今年剛?cè)肼毜膽?yīng)屆生們，通過近半年的工作和學(xué)習(xí)，來看看他們的成長與蛻變，也從中管窺古瑞瓦特以及行業(yè)的點點滴滴。

　　故事正在徐徐展開，他們說，我們聽。

　　1.選擇

　　選擇在國際化的公司工作，能夠使人迅速成長。異質(zhì)多元的文化碰撞，讓我對這份工作感到新奇卻又充滿動力。

　　                                                                                                          ——小東

　　從遼寧到深圳，跨越大半個中國，小東決定在古瑞瓦特開啟自己的人生第一份工作，投入這場奇妙的“能源探索之旅”。

　　小東大學(xué)主攻專業(yè)是西班牙語，“小語種專業(yè)在近年來并沒有太大的競爭力”，于是，賽道選擇成為了橫在小東心中的“一根刺”。在校招過程中，小東咨詢了解過多家企業(yè)，但始終未尋找到滿意的公司，直到他看見了古瑞瓦特。

　　“古瑞瓦特在光伏和儲能等領(lǐng)域均是全球領(lǐng)先水平，在光伏發(fā)展領(lǐng)先全球的歐洲更是有很高的占比，我覺得未來發(fā)展前景很好。最重要的是，我還能在工作過程中發(fā)揮我的專業(yè)特長，和公司一起做大西班牙市場的份額!”

　　入職之后，古瑞瓦特的工作氛圍更加印證了小東選擇的正確性。作為一名國際銷售，小東每天與不同國家和地區(qū)的人交流，異質(zhì)多元的文化碰撞，重新構(gòu)建著他內(nèi)心的新世界。“在國際化的公司工作，無論是在方向、工作機制、創(chuàng)新氛圍等都有著其他公司無法比擬的優(yōu)點?！?/p>

　　如今，公司已經(jīng)開始安排應(yīng)屆生出差去往自己所負(fù)責(zé)的國家，深入接觸當(dāng)?shù)氐目蛻艉涂疾煨袠I(yè)發(fā)展情況。“我也快飛往西班牙，等你下次再見我，我便是專業(yè)成熟的古瑞瓦特銷售人?！毙|開心地說道。

　　2.陣痛

　　工作中的“陣痛”很正常，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我開始穩(wěn)步向前。

　　                                                                                                         ——婷婷

　　婷婷是古瑞瓦特的“小網(wǎng)紅”。初來公司，便作為各個部門的“御用演員”出鏡。

　　實際上，婷婷是今年校招的理科生，目前從事研發(fā)等相關(guān)工作。

　　“其實我們的工作主要在幕后”，婷婷消除完人體靜電，打開測試的機器，準(zhǔn)備開始一天的工作。作為公司的核心研發(fā)部門，今年共招收了一百余名應(yīng)屆工程師。剛出“新手村”的他們，經(jīng)歷著一路“升級打怪”。

　　“測試工作是目前的主要工作”，但即使是學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的婷婷，在入職初期遭遇了“陣痛”。婷婷在做boost替代料的應(yīng)力測試時，由于無法理解測試原理，測試工作一度無法開展?！捌鋵嵃床烤桶鄬φ詹僮髡f明便可完成測試，但我就想弄明白‘為什么’要這么做?！辨面冒櫫税櫭?，似乎骨子里一直憋著勁。

　　“淺顯，模糊、簡略，我的測試報告的三大形容詞?！辨面么蛉さ卣f道。于是，學(xué)習(xí)成為婷婷最基礎(chǔ)的工作，與同事前輩溝通學(xué)習(xí)等成為婷婷的基本工作事項?！肮湃鹜咛胤浅Ｗ⒅嘏囵B(yǎng)新人，領(lǐng)導(dǎo)和同事都給了我非常多的幫助。對于我不理解的測試原理問題，同事們都會一步一步幫我解答?！?/p>

　　慢慢地，在多方面的支持下，婷婷對測試原理理解更加深刻，測試報告也從淺顯到深度，從模糊到清晰，從簡略到可讀性強?！佰橎菍W(xué)步”的婷婷開始穩(wěn)健行走，下一步，婷婷希望能自己逐漸奔跑起來。

　　3.成長

　　學(xué)會“解決問題”，是我這半年最大的成長。

　　                                                                                                         ——宇煬

　　“大多數(shù)人對售后客服的印象還停留在簡單接聽電話”，宇煬有點無奈說道。觀察了宇煬一天的工作后，才發(fā)現(xiàn)這是刻板印象。事實上，售后每天的工作更多涉及技術(shù)問題。厘清各類產(chǎn)品性能細(xì)節(jié)差異，分析并處理產(chǎn)品故障，跟客戶溝通，進而幫助研發(fā)團隊完善產(chǎn)品功能和質(zhì)量，這些才是宇煬每天的工作。

　　專業(yè)為自動化的宇煬，入職以來主要負(fù)責(zé)東南亞等地的售后問題。“作為一名售后，‘小題大做’反而是十分必要的?！痹趯λ估锾m卡一名客戶電站檢查中，宇煬及其團隊發(fā)現(xiàn)監(jiān)測平臺顯示某些天的電量明顯高于平均數(shù)值。“用戶會忽略這種變化，但是我們知道導(dǎo)致這種情況原因很多，包括采集器、電表或者算法等問題，即使不是產(chǎn)品的問題，我們也會第一時間處理?！彪S后，宇煬向智控部門反饋該現(xiàn)象，經(jīng)過測試，最終發(fā)現(xiàn)是電表老化導(dǎo)致該問題，宇煬也第一時間聯(lián)系客戶解決該問題。

　　斯里蘭卡一位客戶電站發(fā)電量顯示異?！敖鉀Q問題”是宇煬工作內(nèi)容，也是宇煬的工作態(tài)度，看似簡單的四字，成為宇煬近半年來的成長核心。學(xué)會把客戶反饋的問題細(xì)致化，明確問題，并且分析不同問題是否具有相連或者傳導(dǎo)關(guān)系?！皬陌l(fā)電量異常到機器、算法以及到周邊環(huán)境等，打破把思維僅放在產(chǎn)品的局限，這不僅提高了我的工作效率，也讓我能更好地把控行業(yè)發(fā)展，提升個人能力。”在提到未來時，宇煬望了望桌上的測試儀器，表達(dá)了自己簡單且真切的期盼，“成功轉(zhuǎn)正，好好工作，多多學(xué)習(xí)?！?/p>

　　光伏行業(yè)的前進，不僅有新生，有熱情，也有堅持與熱愛。我們永遠(yuǎn)是“價值共同體”，行業(yè)的興盛磅礴，是我們最質(zhì)樸的殷殷期盼。行業(yè)的機遇與發(fā)展陪伴著我們共同成長。

　　古瑞瓦特作為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，永遠(yuǎn)愿意給充滿幻想、熱血沸騰、永遠(yuǎn)好奇的年輕人機會，讓雄心與理想有一個綻放的舞臺。

　　你們還想了解光伏行業(yè)或者古瑞瓦特中的哪些人呢?評論區(qū)告訴我們吧!

　　古瑞瓦特官網(wǎng)：https://www.growatt.com/