江西九江旭陽雷迪高科技股份有限公司，成立于2008年6月11日，擁有三千名員工。據(jù)該公司資料介紹，公司項目占地面積近千畝，建設年產(chǎn)4GW多晶、單晶、切片生產(chǎn)線，建成后項目年產(chǎn)值預計將達360億元 。并且對標當時全球最大的硅片生產(chǎn)企業(yè)LDK，沖擊IPO。然而，到2012年光伏行業(yè)急劇下滑，產(chǎn)能過剩，產(chǎn)品不好賣，雷迪也開始大量減員！與投資公司的對賭也被對方一紙訴狀告上法庭。

據(jù)悉，此前金泰九鼎股權投資與旭陽雷迪簽訂對賭協(xié)議，要力爭在2012年實現(xiàn)國內(nèi)A股市場公開發(fā)行并上市之目標。增資以旭陽雷迪公司2010年度預測凈利潤2.4億元為計算依據(jù)，確定公司作價為21.5億元。其中金泰九鼎投資金額3000萬元，占增資后股權比例1.39%。

然而，后來因旭陽雷迪公司未能依約實現(xiàn)年度利潤，最終未能上市。雙方鬧上法庭，最終，廈門中院作出判決，認為協(xié)議中的對賭協(xié)議為損害公司利益的條款無效，旭陽雷迪無須賠錢給投資人，但簽協(xié)議的股東要兌現(xiàn)承諾，支付2920萬元補償款。







熬過了兩年寒冬，行情有所轉(zhuǎn)機。然而，作為一家老牌光伏企業(yè)，最近幾年卻因為欠薪問題與員工常常鬧僵。昔日的“九江最佳雇主”如何變成了拖欠工資的企業(yè)？

2018年6月由于三部委下發(fā)光伏新政，導致部分員工認為行業(yè)再次轉(zhuǎn)冷，可能危機公司。2018年6月22日，該公司員工去政府部門申訴，希望介入管理。事實上，該公司欠薪早已不是新聞。

新法制報于2016年曾報道，2016年6月2日，旭陽雷迪向各部門下發(fā)《關于工資發(fā)放的通知》（下稱《通知》）稱，3月份除已通過銀行卡發(fā)放的工資外，剩余部分工資將由借貸寶代為發(fā)放，需本人憑相關證件去指定地點登記才能繼續(xù)發(fā)放；本月工資一定會通過借貸寶發(fā)放，如果不進行注冊安裝將無法取出工資；已注冊用戶請到現(xiàn)場登記，否則工資無法發(fā)放到指定賬戶。

員工正在辦理借貸寶業(yè)務

“借貸寶是什么？”，據(jù)記者調(diào)查，借貸寶是一款手機軟件，由國內(nèi)私募機構九鼎控股集團有限公司（以下簡稱九鼎控股）打造，通過互聯(lián)網(wǎng)人與人之間的連接機制實現(xiàn)直接金融交易，只要用戶實名認證并綁定銀行卡，就可以實現(xiàn)如支付寶一樣的資金轉(zhuǎn)賬功能。發(fā)通知力推用手機軟件借貸寶向2300多名員工發(fā)放工資。此舉遭員工質(zhì)疑，其中一名員工因在微博上發(fā)牢騷，被公司予以開除。

本次欠薪，據(jù)該公司多位員工在控訴中表示：“從2013年底開始，該公司部分員工社保、醫(yī)保正常扣除個人應繳部分，但公司繳納部分卻沒有正常繳納。且工資經(jīng)常拖欠三到六個月不等。在職員工多次去公司行政反映問題，從未得到解決，離職員工去公司協(xié)商工資和社保問題，連公司大門都進無法進入。”

但遺憾的是，該公司并未正視管理問題，該公司員工提供的一份該公司發(fā)布的通知表示：“對于參與當日告狀的員工，按曠工處理并予以警告。”

其實，行業(yè)出現(xiàn)波動、企業(yè)出現(xiàn)波動都是正常的現(xiàn)象，作為用人單位更應該在艱難時刻團結員工努力創(chuàng)新、創(chuàng)造。