1. 招聘人數(shù)：1人

2. 崗位職責(zé)：

（1）了解動(dòng)力電池技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)電池的商業(yè)應(yīng)用模型；

（2）根據(jù)部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃，及時(shí)推進(jìn)電池商業(yè)模型的推廣，并研究有技術(shù)潛力背景的國(guó)內(nèi)外各大電池生產(chǎn)商，撰寫各階段的調(diào)查、研究和評(píng)估報(bào)告；

（3）了解客戶的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況，撰寫客戶的資信調(diào)查報(bào)告；主動(dòng)防范金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施風(fēng)控措施；

（4）參與商務(wù)談判，撰寫相關(guān)各類文件、合同；

3. 任職資格：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)全日制高等院校（“985/211工程”院校優(yōu)先）或教育部認(rèn)可的海外院校畢業(yè),有較強(qiáng)的英文表達(dá)能力（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬對(duì)學(xué)歷等硬性條件的要求）；

（2）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有動(dòng)力電池儲(chǔ)能技術(shù)背景，知曉電池行業(yè)狀況、技術(shù)發(fā)展前景等；

（3）有過(guò)技術(shù)研發(fā)且有進(jìn)行商業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先；

（4）較強(qiáng)的執(zhí)行能力，較好的抗壓、協(xié)調(diào)溝通能力；

（5）原則性較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性高;

（6）專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)。

4.申請(qǐng)方式：

有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至 cpirhzlhr@cpirhzl.com，注明"應(yīng)聘“客戶經(jīng)理（營(yíng)銷）（電池儲(chǔ)能方向）”"